BERITABUANA.CO, NUSA DUA – The 13th Indonesia HR Summit (IHRS) 2023 yang mengusung tema “Redefining Human Capital: Inspiring People to Take Action: Think B.I.G, Win B.I.G.” masih berlangsung hingga hari ini. Konferensi tahunan mengenai sumber daya manusia yang paling bergengsi di Indonesia dan ASEAN ini terselenggara berkat kerja sama antara Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK Migas) dan tiga perusahaan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) yakni PT Pertamina Eksplorasi Produksi (Pertamina EP), Saka Indonesia Pangkah Limited, Eni Muara Bakau B.V. serta didukung oleh PT Multi Taruna Sejati.
Hari kedua penyelenggaraan The 13th IHRS 2023 menampilkan puluhan pembicara andal dibidangnya yang membagikan pengetahuan mengenai tren terkini serta perkembangan terakhir dalam industri sumber daya manusia.
Informasi ini bermanfaat untuk membantu para peserta untuk tetap relevan
dalam dunia kerja yang terus berkembang dan berubah.
“Di The 13th IHRS 2023 ini, 1.074 peserta
mempunyai kesempatan untuk belajar mengenai strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, pengembangan kepemimpianan, manajemen bakat, dan banyak lagi. IHRS juga memberikan
ruang kolaborasi yang inklusif bagi inisatif-inisiatif dan praktik terbaik pembangunan sumber daya manusia, bukan hanya di lingkup perusahaan dan industri, melainkan juga pada skala nasional,” jelas
Sekretaris SKK Migas, Shinta Damayanti, di tengah penyelenggaraanThe 13th IHRS 2023.
Menurut Shinta, The 13th IHRS 2023 hadir untuk memberikan inspirasi bagi para praktisi dalam menciptakan sumber daya manusia yang tangguh dan mampu melaksanakan akselerasi transformasi bagi keberlanjutan bisnis.
IHRS sendiri siap berperan dan menggerakkan momentum kebangkitan dari pandemi serta mendorong peran praktisi sumber daya manusia untuk mengubah krisis dan tantangan menjadi kesempatan pada kehidupan normal baru.
The 13th IHRS 2023 tidak hanya bertujuan untuk menampilkan perkembangan
terbaru di bidang pengelolaan sumber daya manusia yang dapat meningkatkan ketangguhan dan mengubah krisis menjadi kesempatan, namun juga hadir untuk mengobarkan inspirasi dan semangat
mewujudkan pemulihan yang berkelanjutan serta menguatkan sinergi dalam membangun sumber daya manusia nasional yang andal.
Saat ini merupakan momentum yang tepat untuk melakukan tindakan, berubah dari sekedar bertahan menjadi berkembang. Momentum untuk berubah dan untuk membuat aksi nyata berfokus pada
hambatan, kendala, dan krisis yang dihadapi untuk mencapai tujuan organisasi.
“Kita berada pada masa di mana komunikasi dan interaksi fisik maupun sosial mengalami perubahan radikal. Para pengelola sumber daya manusia dituntut untuk peka dan mampu beradaptasi dengan tantangan
zaman. Perubahan yang tidak terelakkan sudah sepatutnya dapat dijawab dengan implementasi dari inisiatif-inisiatif yang dibuat, membuat langkah-langkah nyata tanpa kekhawatiran,” kata Shinta.
Damayanti.
“Perubahan yang tidak terelakkan sudah sepatutnya dapat dijawab dengan implementasi dari inisiatif-inisiatif yang dibuat serta membuat langkah-langkah nyata tanpa kekhawatiran,” tambah Shinta.
Diketahui jumlah peserta tahun ini meningkat dari tahun sebelumnya tercatat sebanyak 800 peserta dan dilaksanakan secara hybrid, tahun ini perhelatan The 13th IHRS 2023 digelar secara full offline seiring
dengan kondisi yang semakin pulih dari pandemi.
“Selesai sudah kegiatan The 13th IHRS 2023 yang telah menampilkan puluhan pembicara andal dibidangnya masing-masing. Kami mengucapkan terima kasih kepada para sponsor, peserta, dan semua pihak yang terlibat dalam penyelenggaraaan IHRS tahun ini. Mari kita menutup acara ini dengan
optimisme bahwa kita mampu menghadapi perubahan yang ada dan melakukan penyesuaian dalam segala aspek demi keberlangsungan organisasi dan pengingkatan kualitas sumber daya manusia di seluruh Indonesia. Bahwa kita mampu untuk membuat inovasi-inovasi dan mengimplementasikan iniatif tersebut saat ini juga, sekarang juga. Think Big, Start Small, Act Now. Sampai jumpa lagi di IHRS
tahun depan!,” tutup Shinta Damayanti. (Kds)
