BERITABUANA.CO, PADANG – Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Anwar Sanusi menyatakan, pelaksanaan job fair virtual merupakan perwujudan pemanfaatan teknologi dalam revolusi industri 4.0. Hal ini tidak hanya mempermudah pekerjaan manusia, namun berdampak pada penggantian tugas, peran beberapa jabatan pekerjaan yang pada akhirnya menimbulkan beberapa jabatan pekerjaan baru.
Job fair virtual, lanjutnya, juga menjadi peluang bagi para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan yang berkualitas sesuai dengan spesifikasinya.
“Job fair virtual akan mengurangi biaya yang harus dikeluarkan pencari kerja, perusahaan bahkan penyelenggara itu sendiri,” kata Anwar saat menghadiri pembukaan Job Fair Virtual 2022 Provinsi Sumatera Barat, Senin (3/10/2022).
Ia mengungkapkan, job fair virtual di Sumatera Barat ini diikuti oleh 61 perusahaan. Karena itu, ada 190 jenis jabatan pekerjaan dan 4.088 kebutuhan pencari kerja dari berbagai sektor pekerjaan.
Anwar mengharapkan, melalui job fair virtual ini banyak pencari kerja yang mendapatkan pekerjaan, serta memudahkan bagi pemberi kerja dalam merekrut para pekerjanya.
“Semoga acara job fair virtual ini dapat mencatatkan angka penempatan tenaga kerja yang sangat signifikan,”ujarnya. (Ful)
