Shifting Mindset, Kunci Kesuksesan Pengembangan Human Resources Jasa Raharja

by
Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja Rubi Handoyo. (Ist)

BERITABUANA.CO, KUPANG – Jasa Raharja terus menegaskan komitmennya dalam menghadapi tantangan zaman melalui transformasi yang berkesinambungan di berbagai lini perusahaan. Salah satu fokus utama transformasi, terletak pada

pengembangan teknologi informasi (TI) dan human capital (HC).

Demikian sambutan Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo, dalam Rapat Koordinasi SDM IFG 2024 di Ballroom Gedung Jasa Raharja Kantor Pusat, pada 27-28 Agustus 2024.

“Di bidang HC, kami sedang bertransformasi membuat shifting mindset dan kompetensi, karena memang environment kami berubah,” ujar Rubi Handojo.

Menurut Rubi Handojo, salah satu inisiatif yang terbukti efektif, dalam meningkatkan pendapatan,dan menurunkan biaya merupakan keberhasilan Jasa Raharja, dalam mengkoordinasikan program pemutihan pajak kendaraan bermotor.
Program ini berhasil meningkatkan kesadaran masyarakat dalam membayar pajak.

“Dengan pemutihan, kesadaran
membayar pajak akan tinggi, ini akan membentuk budaya yang baik bagi masyarakat Indonesia” jelas Rubi Handojo.

Dalam upayanya mendukung berbagai misi perusahaan, salah satu yang dilakukan Jasa Raharja, yakni terus mengarahkan fokus pada pengembangan SDM.

“Selanjutnya kami akan shifting fokus mengembangkan talenta Jasa Raharja menjadi ahli dalam stakeholder
manajemen,” tambahnya.

Optimalisasi teknologi informasi juga menjadi bagian tak terpisahkan dari strategi transformasi ini. Dengan terus memperkuat infrastruktur TI, Jasa Raharja bertekad untuk meningkatkan pelayanan yang efisien, mulai dari penyerahan santunan hingga digitalisasi layanan Samsat dan pembayaran guarantee letter ke rumah sakit.

“Dengan shifting mindset dan kompetensi, serta dukungan TI yang optimal, kami percaya bahwa pendapatan dan layanan akan berubah secara fundamental, yang pada akhirnya meningkatkan kemampuan dan daya saing Jasa Raharja,” tutup Rubi Handojo. (*/iir)