BERITABUANA.CO, JAKARTA – Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, peringatan hari buruh atau “May Day” 1 Mei tahun ini diperingati Panasonic GOBEL dengan keprihatinan karena mewabahnya virus Covid-19.
Menyadari bahwa pandemik ini berdampak pada kelangsungan nasib pekerja serta masyarakat luas, PT. Panasonic Gobel Indonesia sebagai perusahaan Multinasional yang sudah berdiri selama 60 tahun di Indonesia, meluncurkan program bernama “Satu Bantu Satu” dalam memperingati Hari Buruh Sedunia tahun ini, Jumat Minggu Kemarin.
Program ini bertujuan mendorong setiap orang agar peduli kepada minimal satu orang masyarakat yang terdampak Pandemik Covid-19 di Indonesia. Beberapa bentuk kegiatan dari program “Satu Bantu Satu” diantaranya berupa pembagian nasi Box setiap hari selama Bulan Puasa, dan bertepatan pada Hari Buruh Internasional di tanggal 1 Mei lalu, kami membagikan paket sembako serta paket kesehatan. Bantuan tersebut diperuntukan bagi masyarakat terdampak Covid-19, khususnya pekerja informal di sekitar perusahaan (Cawang, Gandaria, Cibitung), pekerja formal (Sopir, Kenek Loading Material, Catering), dan pensiunan karyawan Panasonic Gobel.
Djoko Wahyudi, Presiden Federasi Serikat Pekerja Panasonic Gobel, mengatakan, Program “Satu Bantu Satu” diinisiasi oleh Federasi Serikat Pekerja Panasonic Gobel (FSPPG), Pemilik Perusahaan dan Management Kelompok Panasonic GOBEL, serta didukung oleh Serikat Buruh Muslimin Indonesia (SARBUMUSI).
“Dalam kondisi sekarang banyak buruh yang terancam kehilangan pekerjaannya, bahkan diantaranya sudah dirumahkan sebagai imbas dari kebijakan perusahaan dalam situasi sulit saat ini. Kami ingin turut menunjukan kepedulian terhadap buruh maupun masyarakat yang terdampak pandemik Covid-19,” ujar Djoko Wahyudi, lewat siaran persnya Senin (4/5).
Viya Arsawireja, Head of Corporate Communication Department PT. Panasonic Gobel Indonesia, menambahkan, dengan terselenggarakannya kegiatan dari program “Satu bantu Satu”, Panasonic berharap dapat memelihara hubungan harmonis antara manajemen, pekerja dan juga media. Hal ini juga merupakan implementasi dari tagline perusahaan yaitu ‘A Better Life, A Better World’ dimana Panasonic selalu berupaya untuk mengapresiasi seluruh pekerja, dalam memperjuangkan tingkat kesejahteraan karyawan demi kehidupan yang lebih baik.
“Kami percaya sebuah perusahaan akan selalu maju apabila setiap komponen di dalamnya memiliki rasa kebersamaan untuk berjuang dan tidak menyerah dalam membangun perusahaan”, tutup Viya Arsawireja.(Savor)
