Biro Kepegawaian Kejaksaan Sukses Terapkan Metode CAT Selekesi CPNS

BERITABUANA.CO, JAKARTA – Untuk pertama kalinya Biro Kepegawaian (Biropeg) Kejaksaan RI berhasil memperoleh piagam penghargaan sebagai instansi yang menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT) dalam pelaksanaan seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS).

“Syukur Alhamdulillah, penghargaan ini merupakan keberhasilan semua jajaran Biropeg yang harus memacu kami untuk bekerja lebih baik lagi,” kata Kepala Biro Kepegawaian pada Jaksa Agung Muda Pembinaan (Jambin), Masyhudi menanggapi keberhasilan tersebut, di Jakarta, Rabu (25/09/2019).

Adapun sistem CAT merupakan metode seleksi CPNS dengan alat bantu komputer yang digunakan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi dasar bagi para pelamar.
Atas keberhasilan system itulah, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Bima Haria Wibisana memberikan Penghargaan bernomor 12.6/Kep/2019, kepada Karopeg Kejaksan RI, Masyhudi.

Mengingat, sistem metode CAT ini sangat efektif dalam melakukan seleksi sumber daya manusia CPNS yang lolos secara kualitas, kompetensi individunya, dan otomatis berdampak pada penguatan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) ke depan.

“Ini sebagai komitmen kami dalam mewujudkan sumber daya manusia (SDM) Kejaksaan yang lebih baik, profesional, berkarakter, berintegritas, berkualitas dan berkelas,” kata mantan Wakil Kepala Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta ini.

Karena itu kedepan, lanjut Masyhudi, SDM Kejaksaan dituntut harus mampu menguasai teknologi informasi, bahasa asing serta perundang-undangan dengan baik.

“Peningkatan kemampuan SDM Kejaksaan harus dimulai dari sekarang ini, sehingga kedepan akan memiliki SDM yang lebih baik dan berkualitas,” kata Masyhudi.

Selanjutnya dijelaskan, tak cuma menggunakan metode CAT, langkah-langkah strategis terus dilakukan Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung dalam upaya membenahi pelaksanaan tugas dan fungsinya selaku pengelola kepegawaian di Kejaksaan RI.

Hal tersebut tercermin dari konsistensi upaya penguatan zona integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) di Lingkungan Biro Kepegawaian yang dilakukan oleh Biro Kepegawaian sejak tahun 2018 lalu.

Sejak ditetapkan sebagai unit kerja Eselon II yang dibangun sebagai zona integritas, Biropeg Kejagung secara nyata melakukan pembenahan dan perubahan drastis, dari mulai pembangunan infrastruktur berupa pembenahan ruangan, penyediaan fasilitas umum hingga ruang pelayanan yang merupakan tempat semacam pusat layanan terpadu yang dapat memberikan pelayanan kepegawaian secara terpadu.

“Ruang pelayanan terpadu didesain agar dapat melayani secara cepat, sekaligus menghindari adanya pertemuan langsung antar pemberi layanan dengan penerima layanan. Ini untuk menghindari kemungkinan terjadinya KKN, sehingga pelayanan harus lebih bersih, baik dan cepat,” jelasnya.

Dalam perkembangannya, tidak saja pembenahan infrastruktur, namun peningkatan tata laksana juga ditunjukkan oleh Biropeg Kejagung secara serius dengan mengaplikasikan standar mutu ISO 9001:2015.

Setelah melakukan serangkaian audit baik internal maupun eksternal, ICSM selaku lembaga sertifikasi yang ditunjuk oleh Komite Akreditasi Nasional secara resmi pada 31 Mei 2019 memberikan sertifikat ISO 9001:2015 kepada Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung.

“Tentunya sebuah prestasi bukanlah tujuan akhir, namun lebih pada penjaminan mutu pelayanan Biro Kepegawaian yang didorong agar mutu pelayanannya semakin baik dan bersih,” kata Masyhudi.

Berkenaan dengan pembenahan lainnya, maka Biropeg Kejagung juga secara berkesinambungan telah menerapakan system manajemen kepegawaian yang modern dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya. Seperti dengan cara membuat pola karier, kamus kompetensi teknis dan standar kompetensi jabatan.

“Sejumlah aturan akan dijadikan dasar dalam tata kelola kepegawaian di Kejaksaan Agung. Tentunya semangat perubahan inilh yang akan menyertai langkah Biro Kepegawaian sehingga nantinya tercipta SMART SDM Kejaksaan RI yang lebih berkualitas,” kata Masyhudi menandaskan. Oisa

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here